Regelverstöße

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Im Mandantenstamm können verschiedene Regelungen aktiviert werden, die die geplanten Zeiten hinsichtlich bestimmter Kriterien abprüfen. Eine Aktivierung der Regelung erfolgt, wenn ein Wert ungleich Null in den entsprechenden Feldern eingetragen wird.
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Diese Regelungen / Kriterien sind im Einzelnen:
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​ Mindest-Ruhezeit Standard
​ Mindest-Ruhezeit für Auszubildende (AN mit Personengruppenschlüssel 102)
​ Mindest-Ruhezeit für Jugendliche (Alter < 18 Jahre)
​ Minimale Tagesarbeitszeit
​ Maximale Tagesarbeitszeit
​ Maximale Tagesarbeitszeit für Jugendliche
​ Maximale Tagesanwesenheitszeit für Jugendliche
​ Maximale Wochenarbeitszeit
​ Maximale Wochenarbeitszeit für Jugendliche
​ Maximale Wochenarbeitszeit für Werkstudenten
​ Maximale Arbeitstage ohne Unterbrechung
​ Maximale Unterbrechungsdauer zwischen zwei Teildiensten (je nach Tarifvertrag z.B. 3 Stunden)
​ Teildienst in unzulässigem Zeiten
​ ausreichende Pausezeiten
​ Guttag trotz Unterschreitung WAZ
​ Tageszeit-Prüfung bei Guttage-Aufbau
​ Fehlender Guttag bei 6 Arbeitstagen
​ Prüfung auf Arbeitserlaubnis
​ Prüfung auf vollständig geplante Woche
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Zusätzlich findet eine Prüfung für Geringfügig Beschäftigte (also Personengruppenschlüssel 109) statt:
Für die aktuelle Woche werden basierend auf dem Wochenbeginn die geleisteten Stunden des aktuellen Monats ermittelt. Dieser Wert mit dem Stundenlohn der aktuellen Woche multipliziert und das Produkt wird mit 450 Euro verglichen. Ist das Produkt grösser als 450, wird ein Hinweis für den AN erzeugt.
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Diese Regelungen werden bei der Soll- und Ist-Erfassung abgeprüft und Regelverstöße sorgen dafür, dass der Name des entprechenden Arbeitnehmers (erste Spalte) rot dargestellt wird. Mit der Menüanwahl 6.4 Regelverstöße können die Regelverstöße eines AN angezeigt werden.
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