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AN-Woche

Wochenstunden, Abteilung und Position pro Arbeitnehmer für eine eröffnete Woche festlegen oder ändern – F9 baut die Werte neu aus dem AN-Stamm auf, gesperrt nach Wochenabschluss.



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Vor der Planung einer Woche müssen für den einzelnen AN die Wochenstunden, Abteilung / Position usw. festgelegt sein. Dies erfolgt durch Eröffnung der AN-Woche (z.Zt. in Dienstplan-Wochen). Dabei werden die Werte je nach Schlüsselung aus dem AN-Stammsatz (Dienstplan oder Lohn) oder aus der "Versetzungstabelle" übernommen.

Hier können diese Daten für eine (eröffnete) Woche geändert werden. Ist der Planungsabschluß bereits durchgeführt worden, wird ein entsprechender Hinweis angezeigt; die Daten der AN-Woche können aber dennoch verändert oder gelöscht werden. Nach dem Wochenabschluß ist beides nicht mehr möglich.

AN-Nr
Die letzte angewählte AN-Nummer wird eingesetzt.

Wochenbeginn
Mit F5/Wochen des ANs werden nur die eröffneten Wochen des konkreten ANs angezeigt.

Nach Anwahl der Woche stehen folgende Funktionen zur Verfügung:
F2 = Für den aktuell ausgewählten AN wird eine Woche zurück geblättert.
F3 = Für den aktuell ausgewählten AN wird eine Woche vor geblättert.
F5 = Für den aktuell ausgewählten AN werden ab der ausgewählten Woche alle Werte der jeweiligen Woche angezeigt.
F9 = Die Daten der aktuellen AN-Woche werden gemäß dem AN-Stamm neu gebildet. Dazu gehört u.a. auch die Berechnung der Feiertag Korrektur.
F11 = Sollen die editierbaren Daten (linker Bereich der AN-Woche) auch für die nachfolgenden Wochen (bis zu einem eventuell vorhandenen Austrittsdatum) gespeichert werden, drücken Sie die F11-Taste und speichern den Datensatz. Anschließend erscheint ein Dialog, der Auskunft darüber gibt, für welche Wochen die Daten ebenfalls gespeichert wurden.
Strg+F11 = Bei den Feldern Stundenlohn, Zuschlags-Regelung, SFN-/Akonto-Betrag, abgegoltene Stunden, Personengruppe und vertragliche Stunden/Monat kann der eingegebene Wert in alle Folgewochen bis zu einem bestimmten Datum eingetragen werden. Anschließend erscheint ein Dialog, der Auskunft darüber gibt, für welche Wochen die Daten gespeichert wurden.

Std-Regelung

0

Überstunden (WAZ)

1

KEINE Überstunden

2

nur manuelle Einträge

3

geleistete Stunden


Auszahl.-Kennz.

0

keine Auszahlung

1

Ausz. IST-Std 1.LOA (Mandant)

2

Ausz. IST-Std 2.LOA (Mandant)

3

Ausz. IST-Std 3.LOA (Mandant)


zu 1/2/3: Die eingetragenen Ist-Stunden werden beim Export Lohndaten mit der Lohnart 1,2 bzw. 3 (siehe Mandant) für die direkte Auszahlung der Stunden ausgegeben z.B. bei Aushilfskräften. (Ein Abgleich zwischen Soll- und Ist-Stunden erfolgt nicht)

KST-Umbuchung LOHN

zu 1/2/3: Die eingetragenen Ist-Stunden werden beim Export Lohndaten mit der Lohnart 1,2 bzw. 3 (siehe Mandant) für die direkte Auszahlung der Stunden ausgegeben z.B. bei Aushilfskräften. (Ein Abgleich zwischen Soll- und Ist-Stunden erfolgt nicht)

0

keine KST-Umbuchungen

1

KST-Umbuch. 1.Loa

2

KST-Umbuch. 2.Loa

3

KST-Umbuch. 3.Loa


Ausz.-Kennz. Anw.Tage

0

keine Auszahlung

1

Ausz. AnwTg 1.LOA (Mandant)

2

Ausz. AnwTg 2.LOA (Mandant)

3

Ausz. AnwTg 3.LOA (Mandant)


zu 1/2/3: Die Anwesenheitstage (vorhandene Von-Zeit) werden beim Export Lohndaten mit der Lohnart "Anw.-Tage 1,2 bzw. 3 " (siehe Mandant) für die Berechnung z.B. von Kostgeld ausgegeben.

Abteilung
In dieser Abteilung wird der AN für die konkrete Woche geführt. Bei Änderung der Abteilung wird die Funktion(-snummer) beibehalten, wenn die gleiche Funktion(-snummer) in der "neuen" Abteilung existiert. Bei Versetzungen (Azubis) in andere Mandanten enthält dieses Feld die "Pseudo-Abteilung".
Bei Leih-AN (Nr beginnt mit "C") muss eine Abteilung eingetragen werden.

Funktion
aktuelle Funktion innerhalb der Abteilung (für Sortierung Erfassung / Ausdruck Dienstplan). Bei Versetzungen (Azubis) in andere Mandanten kann dieses Feld die Funktion der "Pseudo-Abteilung" enthalten.

Sort. in Funktion
Soll die Sortierung innerhalb der Funktion (Erfassung / Ausdruck Dienstplan) nicht nach AN-Name, sondern (für konkrete Personen) nach Zugehörigkeit, Hierarchie etc. erfolgen, kann hier durch Eingabe einer zweistelligen Nummer eine Reihenfolge festgelegt werden. Innerhalb gleicher Nummern erfolgt die Sortierung wieder alpabetisch, "0"-er AN werden am Ende einsortiert.
(Dazu muss im Mandantenstamm die "Sortierung in Abteilung" auf "Dienstplan-Funktion" eingestellt sein.)

Gutstunden (in Min)

Stundenlohn
In der Kostenübersicht werden die Stunden(zuschläge) mit diesem Betrag multipliziert.
Bei der Eröffnung einer neuen Woche wird dieser Wert aus dem AN-Stamm herangezogen.

Zuschlagsregelung
Die laut AN-Stamm oder Mandantenstamm zugeordnete SFN-Regelung ist hinterlegt.

mtl. SFN-/aconto-Betrag
Je nach Schlüsselung in "SFN-Zuschlag" (AN-Stamm) wird hier der Maximal-, Fest oder Mindest-Betrag für die SFN-Zuschläge hinterlegt werden. Bei Kennzeichen "5" dient der Akonto-Betrag lediglich zum monatlichen Abgleich z.B. im Einzelnachweis bzw. in der Jahresübersicht.

abgegolten (mtl.)
Abgegoltene Stunden für den Monat

Personengruppe
Beim Eröffnen einer Woche wird hier die Personengruppe aus dem AN-Stamm gespeichert, um später bei dem Report Personalentwicklung (6.3 Report 3) entscheiden zu können, um welche Beschäftigungart es sich gehandelt hat.

101

Sv-Pflichtige ohne besondere Merkmale

102

Auszubildende

103

Altersteilzeit

105

Praktikanten (SV-pflichtig)

106

Werkstudenten (RV-pflichtig)

108

Bezieher von Vorruhestandsgeld

109

Geringfügig Beschäftigte

110

Kurzfristig Beschäftigte

117

Nicht berufsmäßig unständig Beschäftigte

118

Berufsmäßig unständig Beschäftigte

119

Altersrentner / Pensionäre

120

Vollrentner sv-pflichtig

121

Azubi/Praktikant (AE unter Geringverdienergrenze)

122

Azubi in außerbetrieblicher Einrichtung

127

Behinderte Menschen (gemäß PG 127 der SV)

190

Zw.Praktikant, Gf-Besch, mit BV

901

Geschäftsführer (sv-frei)

902

Betriebsrentner (sv-frei)

903

Praktikant im Ausland sozialversichert

904

1-Euro-Job

990

sonstige

999

sonstige (Leihfirma)


vertr. Std. / Monat
Beim Eröffnen einer Woche werden hier die Stunden / Monat aus dem AN-Stamm gespeichert, um später bei dem Report "Personalentwicklung" (6.3 Report 3) entscheiden zu können, ob es sich zu dem betrachtenen Zeitpunkt um eine Voll- oder Teilzeitbeschäftigung gehandet hat. Im Gegensatz zu den Stunden pro Woche und pro Tag haben die vertraglichen Stunden pro Monat keine Auswirkung auf die Wochenplanung oder Überstundenstandberechnung - sie werden hier lediglich für den Report "Personalentwicklung" historisch gespeichert.

Stunden pro Woche
Bei "Neu"-Übernahme eines ANs aus LOHN: Monatsstunden div. 4,32 (auf volle Stunden gerundet).
Änderung z.B. bei Wiedereingliederung.

Stunden pro Tag
Bei "Neu"-Übernahme eines ANs aus LOHN: Tagesstunden (auf volle Stunden gerundet).

Eintritt
Beim Öffnen der AN-Woche wurde das zum diesem Zeitpunkt im AN-Stamm stehende Eintrittsdatum der Woche zugeordnet. Bei nachträglicher Verschiebung des tatsächlichen AN-Eintritts ist dieses Datum zu korrigieren. Sind bereits Soll-Erfassungen vorhanden, die laut tatsächlichem Eintritt nicht mehr sinnvoll sind, werden diese (nach Nachfrage) gelöscht.

Austritt
Beim Öffnen der AN-Woche wurde das zum diesem Zeitpunkt im AN-Stamm stehende Austrittsdatum der Woche zugeordnet. Bei nachträglicher Verschiebung des tatsächlichen AN-Austritts ist dieses Datum zu korrigieren. Sind bereits Soll-Erfassungen vorhanden, die laut tatsächlichem Austritt nicht mehr sinnvoll sind, werden diese (nach Nachfrage) gelöscht.

Tages-Stunden
Die vertragl. Soll-Arbeitszeit für jeden Tag der konkreten Dienstplan-Woche ist zu hinterlegen. Bei der Wocheneröffnung werden die Felder bei Stundenregelung 0-2 aus dem AN-Stamm initialisiert. Bei Feiertagen werden die Tages-Stunden des konkreten Tags auf 0,00 gesetzt, als Feiertagskorrektur beträgt je nach "Std für Feiertagskorrektur" im Mandant die urspünglichen Tages-Stunden oder die Stunden im Muster.

Bei Vertragsänderungen z.B. ab dem Monatsersten, der Mitte in der Woche liegt, sind die Felder manuell anzupassen, damit Monats- oder Saldenlisten taggenau die vertragl. Arbeitsstunden mit den geplanten/geleisteten Stunden abgleichen können.

(Die Summe der Tagesstunden muss mit der Wochen-Stunden inkl. Feiertagskorrektur übereinstimmen.)

Satz1
Satz2
Satz3
Satz4
Satz5
Satz6
Für Extra-Schichten können AN-spezifische Beträge hinterlegt sein/werden.

Gutstunden (in Min)

Korr.Url.Tage
Bei Neu-Einsatz z.B. zum 01.07. wird i.d.R. der Urlaubsanspruch nur anteilig eingetragen. Wird dieser allerdings bei Verknüpfung mit dem LOHN synchronisiert, müssen in 3.7. Std/Guttg/Urlaub-Verwaltung die bereits bis dahin genommen Urlaubstage als Korrekturwert eingegeben werden.
Ebenso sind in die erste AN-Woche des Jahres die U-Tage einzutragen, die im LOHN ins Vorjahr zurückgerechnet werden.

Wochenstunden=0 gültig
Beginnt der Arbeitnehmer seine Beschäftigung im Laufe der Woche, wird die Wochenarbeitszeit gemäß der Einstellung im Mandantenstamm berechnet. Ist das Resultat gleich Null, taucht der Arbeitnehmer bei der AN-Prüfung mit einem WAZ-Hinweis auf. Um dies zu unterbinden, ist hier ein "Ja" einzutragen.

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