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Für die konkrete Uhrzeiten jeden Tages (z.B. Nachtzeiten), für konkrete Wochentage (z.B. Sonntag) und für konkrete Tage (Feiertage) können Zeiten mit unterschiedlichen Zuschlägen in Form von Prozentaufschlägen hinterlegt werden. Auch Regelungen für die ersten Morgenstunden des Folgetages können hinterlegt werden.
Die Feiertage (der SFN-Regelung lt. Mandantenstamm) werden bei den Erfassungen farblich markiert und reduzieren ggf. die Soll-Wochenarbeitszeit.
Zuschläge
Mit F4/Freisatz wird die nächste freie Nummer (zur eingetragenen Zuschl.-Regelung) gesucht und angezeigt.
Über F6/Übersicht erhalten Sie eine Auswahl aller Zuschläge (auch für vorangegangene Jahre).
Mit Strg-F5/Löschen alle 24./31. Dez können z.B. nach Generierung der Feiertage Heiligabend und Silvester in ALLEN SFN-Regelungen (des aktuellen Mandanten) wieder gelöscht werden.
Lfd. Nr.
Nach Anwahl einer Zuschlagsregelung erhalten Sie mit F7/Auswahl eine Auswahl der aktiven Zuschlagsregelungen (bei "konkretem Datum" ab Jahresbeginn).
Bezeichnung
Art
0 | jeder Tag (z.B. Nachtarbeit) |
1 | konkreter Wochentag (z.B. Sonntag) |
2 | konkr. Datum / Feiertag |
zu 2: Dieser konkrete Tag wird als Feiertag angesehen (und in der Soll-/Ist-Erfassung entsprechend farblich markiert), wenn es sich nicht um eine "Folge"-Zuschlag handelt ("Folge"-Zuschlag also "0"). Fällt ein solcher Feiertag auf einen Arbeitstag (also MO-FR oder bei hinterlegtem Muster auf eine Tag ohne Ausgang), so wird die vereinbarte wöchentliche Arbeitzeit um die tägliche Arbeitszeit reduziert. Davon ausgenommen sind zur Zeit der 24.12. und 31.12..
Wochentag
1 | Montag |
2 | Dienstag |
3 | Mittwoch |
4 | Donnerstag |
5 | Freitag |
6 | Samstag |
7 | Sonntag |
Gültig von
Generell kann hier die Gültigkeitsdauer einer Zuschlagsregelung hinterlegt werden.
Bei Art "2/Konkretes Datum" muss das konkrete Datum eingeben werden.
Gültig bis
Generell kann hier die Gültigkeitsdauer einer Zuschlagsregelung hinterlegt werden.
Bei Art "2/Konkr. Datum/Feiertag" muss "Gültig von" und "Gültig Bis" identisch sein.
Von
Von-Uhrzeit
Bis
Bis-Uhrzeit (24:00 Uhr als 00:00 Uhr eintragen)
Zuschlag Folgetag
Wird der Zuschlag auch noch am Folgetag gezahlt?
(kann nur auf "Ja" gesetzt werden, wenn "Art" NICHT "0" und "Bis-Zeit" = "00:00 +1")
Zuschlag Folgetag bis
Uhrzeit, bis zu der am Folgetag der Zuschlag noch gezahlt wird (z.B. Sonntagszuschlag bis 04:00, wenn Arbeit am Sonntag aufgenommen wurde)
Berechnungsart
0 | keine Berechnung (nur ggf. Feiertagskorr.) |
1 | % vom Std-Lohn |
2 | Tagespauschale |
3 | % vom Std-Lohn - wegen Wochenende inaktiv |
4 | Tagespauschale - wegen Wochenende inaktiv |
5 | Stundenzusatz |
zu 2: Die "Bis"-Uhrzeit darf nicht grösser als 23:59 sein (Sonst würden z.B. bei Arbeitszeit 18:00 - 02:00 die Pauschale z.B. 22:00 - 02.00 2x berechnet.) Soll auch ein AN mit Arbeitsbeginn ab z.B. 01:00 eine Pauschale erhalten, ist eine weitere "pauschale" Zuschlagsart mit "Arb.Beginn ab" 00:00 einzurichten. Generell werden pauschale Zuschläge zusätzlich zu "Stundenzuschläge" addiert, falls vorhanden. Im LOHN-Export wird die Anzahl der Pauschalen im Feld "Tage" abgestellt.
zu 3 +4:
(veraltet:) Damit wurden für konkrete Jahre Feiertage an Wochenende deaktiviert.
Zuschlag %
Bei Zusammentreffen mehrerer Zuschläge werden die Stunden mit dem jeweils höchsten Prozentsatz bewertet. (Auch wenn die Berechnung des Zuschlags im Lohn nicht nach Prozent erfolgt, ist die Eingabe eines Wertes für die Sortierung beim Zusammentreffen mehrerer Zuschlägen also wichtig!!)
Tagespauschale
Je ermittelten Tag wird einmal diese Pauschale berechnet.
Stundenzusatz
Die ermittelten zuschlagsfähigen Stunden werden mit diesem Stundenzusatz multipliziert.
Zuschlagsart
Bestimmen Sie für den Ausdruck "AN-Einzelnachweis/SFN" die Spalte (und damit evtl. Lohnart), in der diese Zuschläge ausgewiesen werden sollen. Der Wert muss gefüllt sein, wenn in "Zuschlag %" ein Wert hinterlegt ist.
Prüfe Arb.Beginn vor
Bei "Ja" wird die betroffenene Zeit nur mit dieser Zuschlagsart gewertet, wenn die Arbeit bereits vor Beginn der Uhrzeit "Arb.-Beginn vor" begonnen wurde.
Arb.-Beginn vor
Damit der angewählte Zuschlag herangezogen wird, muss die Arbeit vor dieser Uhrzeit begonnen haben.
Pfüfe Arb.Beginn ab
Bei "Ja" wird die betroffenene Zeit nur mit dieser Zuschlagsart gewertet, wenn die Arbeit erst mit oder später "Arb.-Beginn ab" begonnen wurde.
Arb.-Beginn ab
Damit der angewählte Zuschlag herangezogen wird, muss die Arbeit erst ab dieser Uhrzeit begonnen worden sein.
Mindest-Arbeitszeit
Wird dieser Zuschlag nur bei einer Mindest-Arbeitszeit innerhalb der Von-Bis-Uhrzeit gewährt, tragen Sie hier die erforderliche Zeit ein.
Berechnungsart Extra-Dienst
Wird in der gerade angewählten Zuschlagszeit ein Extra-Dienst geleistet, kann hier die Zuschlagsregelung (Prozent/Betrag/Merkmal mit Lohnart) für diesen Extra-Dienst festgelegt werden.
0 | Keine Berechnung |
1 | Berechnung wie "normaler Dienst" |
2 | % vom Std-Lohn |
3 | % aus Betrag Extra-Dienst |
4 | Stundenzusatz |
zu 1: Der Zuschlag wird der "normalen" Zuschlagsart (Lohnart) zugeordnet.
zu 3: %-Satz vom Betrag, der im Extra-Dienst festgelegt wurde
Zuschlag % (Extra-Dienst)
Prozentsatz zum Stundensatz
Stundenzusatz (Extra-Dienst)
Die ermittelten zuschlagsfähigen Stunden des Extra-Dienstes werden mit diesem Satz multipliziert.
Zuschlagsart (Extra-Dienst)
Bestimmen Sie für den Ausdruck "AN-Einzelnachweis/SFN" die Spalte (und damit evtl. Lohnart), in der diese Zuschläge ausgewiesen werden sollen. Der Wert muss gefüllt sein, wenn in "Zuschlag %" ein Wert hinterlegt ist.